在刚刚过去的2023年

小克给大家讲述了不少山特维克

中国区员工的故事

在不同岗位上展现巾帼风采的女神们

不断跳出舒适圈，锐意变革的领头人

元气满满，持续优化刀具的工程师

用心守护在安全一线的EHS经理

（点击蓝字即可查看相关故事）

…

而这次我们要去了解一下

不同国家或地区的山特维克员工

正在书写怎样的职场故事

 

Garima Singh

工作是一种不灭的激情

Garima Singh在印度北部长大，小时候的梦想是成为一名天体物理学家，不过，接触计算机编程之后，她也深深爱上了数字世界，并开启程序员的职业之路，先后在电信、零售、金融和汽车等行业工作过。2023年，Garima Singh成为山特维克新任企业架构主管，其使命是实现公司的数字化转型战略和商业目标。

“我的目标之一是加强我们的数字化战略，明确山特维克需要哪些数字化工具和平台，以及如何让其运营。另一个目标是在工程团队中培养一种创新文化，以增加业务价值，降低复杂性，并通过参与和贡献技术社区来推动竞争优势。”Garima Singh说。目前，她正在通过创建通用数字平台、创建实践社区(CoP)和架构协作论坛等措施来实现这些目标。

从痴迷于星空，到深入探索不同的行业，作为一个探索者和技术爱好者，Garima Singh对工作始终充满了热情，她说：“与其说这是一份工作，不如说这是一份激情。我希望不断学习，用数字化技术解决社会和可持续发展中的一些关键挑战，同时创造商业增长机会。”

Latifa Melk

用钻研和飞行突破舒适圈

Latifa Melk是山特维克材料开发专家，在山特维克岩石处理技术的研究和技术部门从事材料开发工作。

目前，Latifa Melk致力于开发用于破碎应用的新型材料，正在和同事们筹备建立新的实验室，以加快研发进程，使零件使用寿命更长，提高性能和客户盈利能力。

在业余生活中，Latifa Melk喜欢冲上云霄，她正在飞行学院学习。Latifa Melk认为：飞行为自己提供了新的视角，让她在职业和日常生活中，能持续突破自己的舒适区。

飞行也带给Latifa Melk一种自由的感觉，她说：“这和我在山特维克得到自由感，有相似之处。在工作中，我们有充分发挥创造力和创新能力的空间，大家也保持着开放的态度。我喜欢公司和同事给予我的帮助，希望也能激励更多人。”

Laura Hokkanen

探索更酷的style

在山特维克的芬兰坦佩雷测试矿山里，采矿数字化专家Laura Hokkanen正忙碌的工作着，她和同事在探索更高效的采矿解决方案。（点击了解Hokkanen所在的智慧矿山）

Laura Hokkanen认为，数字化对于解决采矿业日益增长的安全性、生产力和盈利能力挑战至关重要，因此，这份工作也具有非凡的意义。同时，Hokkanen也很喜欢这份工作：“公司为我们进行研究提供了足够的支持，各个部门的员工都很有想法和创意，大家相互帮助，这给我留下了深刻的印象。”

周末，Laura Hokkanen则常常会化身为极具魅力的舞者，在舞台上和同伴们翩然起舞。在Hokkanen看来，在山特维克的工作给了她“自由探索的快感”，就像舞蹈编舞一样，和团队一起，找到合适的方案，动作到位，就创造出不一样惊喜和独特的风格。

Laura Hokkanen 说：“无论是编舞还是工作，我喜欢找到刚好合适的解决方案——当有真正的需求时，一个优雅的解决方案将帮助大家走更稳，更远。”

在工作中奋力打拼，团结协作，锐意创新，在生活中大放异彩，每一个山特维克员工都在用不同方式书写自己的美丽人生，也共同推动着山特维克这艘大船驶向更灿烂的远方。欢迎大家留言或者找小克聊聊，说出您的故事！